| Course | |||||
|---|---|---|---|---|---|
 | ADMINISTRASIE- EVALUERING (ADM101) | ||||
 | Personeel Opleiding Conflict and Anger Management Series:Lesson 1- Understanding Conflict | ||||
 | Personeel Opleiding COVID-19 Bewustmakingskursus Aan die einde van die opleiding is die leerder in staat om: * weet wat die simptome van die virus is; * weet hoe die virus versprei word; * Voorkomingsmetodes; * hulplyne te ken om mee kontak te maak om hulp te verkry sou... | ||||
 | Personeel Opleiding Opleidingsdoelwitte: 1. Kommunikeer duidelik en effektief met kliënte 2. Maak 'n positiewe eerste indruk 3. Verbetering van die kwaliteit van kliëntediens 4. Doel om goeie kliëntediens te lewer | ||||
 | Personeel Opleiding Training objectives: 1. Communicate clearly and effectively with customers 2. Make a positive first impression 3. Improving the quality of customer service 4. Aim to provide good customer service | ||||
 | induction (dc1) A Sample Induction Course | ||||
 | Personeel Opleiding OBJECTIVE: • To incrementally grow insight and skills around diversity and inclusion management, not as a legal but a business requirement • To positively influence attendees to broaden their professional acumen regarding co-employees and... | ||||
 | Personeel Opleiding SESSION TWO: Unpacking diversity and its value in a business | ||||
 | Personeel Opleiding HOW TO WORK SMARTER NOT HARDER | ||||
 | Personeel Opleiding LEERUITKOMSTE Aan die einde van die kursus behoort die leerder in staat te wees tot die volgende; Hoe om kliente te groet en te addresseer; Weet hoe om proaktief te wees en ekstra diens te lewer asook alle kliente gelyk te behandel; Eienskappe soos... |
